Das erwartet Sie als Trainee (m/w/d) bei Premio:
-Kontinuierliches Coaching durch erfahrene Mitarbeiter der GRS-Zentrale in Köln
-Unterstützung in der operativen Betreuung der Premio Betriebe im jeweiligen Gebiet
- Beteiligung an der regelmäßigen Betreuungs- und Maßnahmenbesprechungen mit den Premio Partnern
- Heranführung an die Aufgaben eines Business Consultants wie z.B. Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen der Premio Standorte; Planung der Umsätze, Kosten und Ergebnisse dieser; Erkennen von Schwachstellen, Einleitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen; Beratung über Expansion, Standort- und Investorensuche; Führung von Trainings- und Coachingmaßnahmen beim Franchisepartner
Qualifikation
So sollte Ihr Profil aussehen:
-Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium; Schwerpunkt Retail/Finanz bevorzugt
-Erste Erfahrungen und Kenntnisse des Retail-Geschäfts oder im KFZ-Gewerbe sind von Vorteil
-Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit Kunden
-Eigenengagement, Eigenmotivation, Belastbarkeit sowie Stressresistenz
-Ausgeprägte Flexibilität und Offenheit für Innovationen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel) sind erforderlich
-Fließendes Deutsch; gute Englischkenntnisse von Vorteil
-Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit (auch regelmäßig über mehrere Tage in der Woche) und Mobilität
Benefits
Mit Ihrem Einstieg als Trainee (m/w/d) bei Goodyear bieten wir Ihnen:
-Vergütung nach Tarif, 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
-30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
-Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung
-Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
-International geprägtes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Karriereentwicklungswegen
-Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Trainee Programms erhalten Sie zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
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Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. und Runderneuerung von Bereifungen